ASSOCIAÇÃO PATRONATO ANJO DA GUARDA DE CATANDUVAS/SC
CNPJ: 84. 890. 256/0001- 96
SERVIÇO DE ACOLHIMENTO INSTITUCIONAL
A INSTITUIÇÃO DE ACOLHIMENTO ASSOCIAÇÃO PATRONATO ANJO DA
GUARDA DE CATANDUVAS/SC, associação civil sem fins econômicos, inscrita no CNPJ, sob o nº. 84.590.256/0001-96, com sede as margens da Rodovia SC 355, n°. 3350, Bairro Cidade Jardim, na cidade Catanduvas/SC, por sua Presidente Monica Debastiani Casarotto da Costa, brasileira, casada, bancária, inscrita sob o CPF n°. 029.497.139-47, residente e domiciliada em Catanduvas, no uso de suas atribuições estatutárias, visando ajustar a entidade aos comandos contidos no Manual de Orientações técnicas do Serviço deAcolhimento Institucional de Crianças e Adolescentes, aprovadas pela resolução conjunta CNAS/CONANDA n°.1/2009 de 18.6.2009, torna público o Processo Seletivo destinado ao provimento para a vaga do cargo de Assistente Social, nos termos deste edital.
1.1 A publicação do edital do Processo Seletivo n°. 02/2021, será realizada no dia
22/04/2021, e publicada nos jornais de circulação local, site das Prefeituras Mantenedoras da entidade, por meio eletrônico e será afixado na sede do Patronato, iniciando-se no dia seguinte o prazo para entrega da documentação exigida no item 3 deste edital, que deverá ser feita até o dia 03/05/2021, na sede na Associação Patronato Anjo da Guarda, das 08:00 às 11:00 horas e das 13:30 às 17:00 horas.
2. DAS ATRIBUIÇÕES E VAGA
2.1 ASSISTENTE SOCIAL: DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO DE ASSISTENTE
SOCIAL DE ACORDO COM AS ORIENTAÇÕES TÉCNICAS DO SERVIÇO DE
ACOLHIMENTO DE CRIANÇAS E ADOLESCENTES: Atuar dentro de sua função no atendimento as crianças e adolescentes sob medida de proteção em Serviço de
Acolhimento Institucional conforme preceitos estabelecidos nas “Orientações Técnicas: Serviço de Acolhimento para Crianças e Adolescentes:
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➢ Elaboração, em conjunto com a Coordenadora e demais colaboradores, do
Projeto Político Pedagógico do serviço;
➢ Acompanhamento psicossocial dos usuários e suas respectivas famílias,
com vista à reintegração familiar;
➢ Apoio na seleção dos cuidadores/educadores e demais funcionários;
➢ Capacitação e acompanhamento dos cuidadores e demais funcionários;
➢ Apoio e acompanhamento do trabalho desenvolvido pelos
➢ Encaminhamento, discussão e planejamento conjunto com outros atores da
rede de serviços e do SGD das intervenções necessárias ao acompanhamento das
crianças e adolescentes e suas famílias;
➢ Organização das informações das crianças e adolescentes e respectivas
famílias, na forma de prontuário individual;
➢ Elaboração, encaminhamento e discussão com a autoridade judiciária e
Ministério Público de relatórios semestrais sobre a situação de cada criança e
adolescente, apontando: I. Possibilidade de reintegração familiar; II. Necessidade de aplicação de novas medidas, ou; III. Quando esgotados os recurso de manutenção na família de origem, a necessidade de encaminhamento para adoção;
➢ Preparação da criança/ adolescente para o desligamento (em parceria com a
cuidadora/educadora de referência);
➢ Mediação, em parceria com a cuidadora/educadora de referência , do
processo de aproximação e fortalecimento ou construção do vínculo com a família de origem ou adotiva, quando for o caso.
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3. ESPECIFICAÇÕES DA VAGA
Requisitos - Ensino superior específico e registro no órgão
- Conhecimento na área das políticas públicas de
garantia de direitos das crianças e adolescentes;
- Comprovante de experiência prévia na área de
atuação de um ano ou mais.
Vencimento – Base (Bruto)
R$2.925,00 (dois mil novecentos e vinte cinco reais)
Carga Horária - 30 horas semanais
N° de Vagas - 01 (uma vaga)
Tipo de Contratação - CLT
➢ Ser brasileiro (a) nato ou naturalizado (a), no caso de nacionalidade
estrangeira, apresentar comprovante de permanência definitiva no Brasil.
➢ Possuir 18 anos completos;
Os prazos seguem o disposto na tabela abaixo:
Publicação do Edital e entrega de documentos 22/04/2021 03/05/2021
Análise Curricular 04/05/2021
Divulgação dos Resultados 06/05/2021
Prazo para interposição de eventual recurso (02 dias) 07/05/2021 08/05/2021
Divulgação do Resultado Final 10/05/2021
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3. DA DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA:
O candidato interessado no preenchimento da vaga ora ofertada deverá entregar,
no prazo e local assinalados neste edital, a seguinte documentação:
➢ Cópia da Carteira de Identidade (frente e verso);
➢ Cópia do CPF (frente e verso);
➢ Cópia da Carteira de Trabalho (de todas as páginas);
➢ Cópia do Título de Eleitor (frente e verso);
➢ Certidão de Antecedentes Criminais (Justiça Federal e Estadual, esta última
abrangendo os dois sistemas E-proc e E-saj);
➢ Cópia do Certificado do Diploma da Graduação (frente e verso);
➢ Cópia do Registro profissional da categoria;
➢ Cópia de Outros Certificados de outros cursos que possam ajudar na
➢ Comprovante de Residência atualizado (um, dos últimos três meses);
➢ Atestado de saúde física (emitida por médico) e mental (emitida por médico
➢ Comprovante de experiência prévia na área de atuação de 01 a n o ou
3.1 A comprovação da experiência profissional pode se dar pela anotação na
CTPS do candidato, em empresas e funções correlatas com o cargo pretendido, ou por outro documento escrito e específico que demonstre o trabalho prévio com crianças e adolescentes. Não serão admitidas, como comprovante de experiência prévia, declarações emitidas pelo próprio candidato, desacompanhadas de qualquer outra prova da alegada experiência.
3.2 Aos candidatos que entregarem a documentação na forma do item anterior,
será fornecido Comprovante de Recebimento de Documentos, assinado pelo responsável pelo recebimento.
3.3 O referido Comprovante de Recebimento não implica no reconhecimento de
que os documentos entregues estão de acordo com o edital, sendo que a análise será
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feita em momento posterior, ao final do prazo para entrega de documentos pelos
4 DO PROCESSO SELETIVO E CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
4.1 O processo seletivo se dará em duas etapas conforme necessidade: análise de
currículo e entrevista, conforme quadro abaixo:
Período de recebimento das inscrições 22/04/2021 a 03/05/2021
1º Fase - Análise curricular e convocação para entrevista 04/05/2021
2º Fase – Entrevistas 05/05/2021
Publicação do resultado final do processo seletivo com a convocação do primeiro colocado - 10/05/2021
4.2 Com exceção da análise curricular, com verificação do preenchimento dos
requisitos mínimos para a vaga, as demais etapas de seleção não possuem caráter eliminatório.
4.3 Eventual recurso ao resultado final do processo seletivo deverá ser
interposto no prazo assinalado neste edital, devendo ser entregue na sede do Patronato Anjo da Guarda das 08:00 às 11:00 horas e das 13:30 às 17 horas.
5.1 - O prazo para contratação do presente Processo Seletivo para preenchimento
da vaga descrita acima será início imediato.
5.2 - A inexatidão ou irregularidade da documentação, ainda que verificada
posteriormente, eliminará o candidato do Processo Seletivo, anulando-se todos os atos decorrentes de sua inscrição.
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6.1 O resultado da análise curricular da vaga será divulgado na data conforme
quadro acima, por meio de e-mail em resposta e contato telefônico, informando data, horário e local da entrevista e divulgado no site da Instituição.
6.2 É de inteira responsabilidade do candidato a obtenção de todas as informações referentes ao resultado do Processo Seletivo.
6.3 Eventual recurso interposto será julgado pela Diretoria da Associação, no prazo indicado no edital.
6.4 O não comparecimento do candidato para assinatura do contrato no prazo
determinado acarretará a perda do direito à contratação.
6.5 Não serão aceitos como comprovação de experiência prévia na área de
atuação comprovantes de participação em Estágio Obrigatório.
6.6 A classificação final do Processo Seletivo não assegura ao candidato o direito
de contratação automática, mas apenas a expectativa de chamamento segundo a
rigorosa ordem classificatória.
6.7 A contratação fica condicionada à realização de inspeção de saúde por médico
credenciado pela medicina do trabalho.
6.8 Os candidatos classificados serão mantidos em cadastro de reserva durante o
prazo de validade do Processo Seletivo e poderão ser convocados em função da
disponibilidade de vagas futuras.
6.9 Este Processo Seletivo terá validade de 01 (um) ano podendo ser prorrogado
Catanduvas (SC) 22 de Abril de 2021.
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