Vereadores cobram dados da saúde e valorização dos professores municipais

Imagem: ilustrativa IA

Quanto tempo um paciente espera por uma consulta especializada? E de que forma os professores podem ter uma carreira mais valorizada dentro da rede municipal? Esses dois temas motivaram novos pedidos apresentados por vereadores na Câmara de Catanduvas.

Os vereadores Marcelo Bandeira, Gerson (Mano) Magnabosco, Odair (Shazan) Gabrielli, André (Deco) Atz, Eloi Paviani, Marcello Andrades e Ivacir (Fio) Moreira protocolaram um pedido de informações à Secretaria Municipal de Saúde solicitando um panorama completo sobre consultas, exames e procedimentos oferecidos pelo SUS no município.

A proposta busca levantar dados sobre contratos e convênios vigentes, quantidade de atendimentos realizados, pacientes encaminhados pela regulação estadual e a situação atual das filas de espera. Os parlamentares também pedem informações sobre os principais gargalos da rede e as medidas que vêm sendo adotadas para reduzir a demanda reprimida.

Segundo a justificativa do documento, o objetivo é compreender a capacidade de atendimento da rede pública e identificar possíveis necessidades de ampliação dos serviços. O levantamento poderá contribuir para futuras ações voltadas à redução do tempo de espera enfrentado pelos pacientes.

O mesmo grupo de vereadores também apresentou uma indicação sugerindo que o Poder Executivo realize estudos para incorporar o Piso Salarial Profissional Nacional diretamente ao vencimento-base dos professores da rede municipal.

Atualmente, o município garante o pagamento do Piso Nacional aos professores por meio de complementações salariais. Porém, esse modelo acaba gerando distorções na carreira, já que os valores adicionais não refletem de forma proporcional na progressão por formação acadêmica e tempo de serviço.

A proposta argumenta que a medida fortaleceria o plano de carreira do magistério, permitindo que progressões por formação acadêmica e tempo de serviço incidam sobre um valor-base atualizado. Entre os benefícios apontados estão maior transparência na estrutura salarial, segurança jurídica e valorização dos profissionais da educação.